Казань

Казанский Межрегиональный учебный центр (МУЦ) работает в сфере повышения квалификации и профессиональной подготовки персонала компаний в Казани и Республике Татарстан.

Десятилетний опыт ведения деятельности помогает Межрегиональному учебному центру ориентироваться на конкретные потребности кадрового состава в области получения профессиональных знаний и информации. Благодаря МУЦ персонал компаний имеет доступ к образовательным программам, нацеленным на актуализацию знаний и повышение профессиональных навыков.

Строго соблюдая принятые стандарты в области подготовки высококвалифицированных кадров, МУЦ учитывает текущие потребности специалистов, что дает возможность предложить целевой аудитории качественные обучающие и образовательные продукты. В итоге Межрегиональный учебный центр решает актуальные задачи согласно принятой стратегии развития.

Действуя на основе существующих стандартов в области предоставления образовательных услуг, МУЦ неукоснительно придерживается политики соответствия, и систематически проводит анализ потребностей клиентов. Комплексный подход к профессиональной адаптации специалистов способствует повышению эффективности взаимодействия с кадровым составом.

Выбранная стратегия и вектор развития открывает персоналу компаний доступ к качественным обучающим продуктам, всесторонне удовлетворяющих потребности и запросы специалистов. Интеграционный подход в разработке востребованных обучающих программ, позволил скомпилировать научно-исследовательскую и образовательную деятельность с IT-платформой современных информационных технологий.

К генерации актуальных программ обучения по всем направлениям привлечены более 200 экспертов, входящих в профессиональный резерв страны. Каждый эксперт обладает исчерпывающими знаниями законодательной базы и имеет опыт внедрения изменений. Команды преподавателей и экспертов дифференцируются согласно навыкам, что, в целом, значительно усиливает эффективность процесса обучения и переподготовки, а образовательные продукты всегда ориентируются на удовлетворение потребностей специалистов.

Характерной особенностью Межрегионального учебного центра стала опытность и строгое соблюдение стандартов, что дает возможность быстро найти точки касания с корпоративными клиентами и выстроить надежные отношения с заказчиками. В целом, это благотворно отражается на разработке корпоративных программ обучения и способствует более продуктивному сотрудничеству с крупными компаниями.

Социализация.

Благодаря работе программистов, использовавших навыки, наработанные в результате обмена опытом с иностранными коллегами, Межрегиональный учебный центр предлагает специалистам современный дистанционный формат обучения с доступом к профессиональной сети «Cabinet».

Сетевое IT-решение стало своевременным ответом на актуальную потребность кадрового состава компаний в получении возможности взаимодействовать с экспертами, преподавателями, коллегами после прохождения обучения. Сетевая реализация позволит участникам профессиональной социальной сети стать частью сообщества из любой точки страны.

«Cabinet», не только стал продуктом на базе современных информационных технологий, но в целом позитивно влияет на общий уровень профессиональной адаптации. Функционал сетевого ресурса позволит кадровому составу изучать публикации экспертов, заметки коллег, анализировать актуальные профессиональные новости в дистанционном формате. В итоге можно объективно признать – существующий формат доступа к профессиональной среде положительно отражается на способностях специалистов исполнять профессиональные обязанности.